 |
|
|
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau |
|
Je hebt uitgebreide ervaring met software ontwikkeling |
|
|
Je hebt ruime ervaring met PHP 8, Symfony, Doctrine, MySQL |
|
|
Je hebt ervaring met Redis en AWS |
|
|
Je hebt ervaring met HTML, CSS en javascript (jQuery) |
|
|
Je hebt ervaring met het ontwerpen van databases |
|
Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken |
|
|
Je neemt op natuurlijke wijze de leidende rol binnen een team van developers |
|
|
Je bent sociaal en communicatief vaardig |
|
|
Je kunt initiatief nemen en hebt een oplossingsgerichte mindset |
|
Tot € 6.000,- bruto afhankelijk van je ervaring |
|
32 tot 40-urige werkweek |
|
23 vakantiedagen |
|
Nieuwe MacBook Pro |
|
Mogelijkheid om (deels) thuis te werken |
|
Werkplek op het kantoor in Münster of Enschede |
|
Reiskostenvergoeding |
|
Bedrijfsborrels en etentjes met het team |
|
Bestaande en nieuwe platformen met laatste technologieën onderhouden en uitbreiden |
|
|
Het bouwen en leiden van een team |
|
|
Teamleden ondersteunen bij het afbakenen en het behalen van hun doelen |
|
|
Code reviewen en best practices promoten |
|
|
Een hoog niveau van vakmanschap en een pragmatische cultuur onderhouden |
|
|
Developers coachen en feedback geven om hen te helpen elke dag beter te worden |
Als Team Lead bij Junior Einstein werk je aan één van de meest gebruikte educatieve platforms van Nederland en binnenkort ook van België, Duitsland en in de toekomst de rest van Europa. Je gaat meewerken aan de ontwikkeling van onze platformen. Als Team Lead beslis je over de architectuur en implementaties van de oplossingen van de rest van het team. Je hebt veel interesse in het vakgebied en helpt ook graag andere developers in het team op weg wanneer zij tegen problemen aanlopen. Je helpt de rest van het team om zo effectief mogelijk de oplossingen in te bouwen. Dit doe je door best practices to promoten, de opleveringen te controleren tijdens code reviews en periodieke performance reviews te hebben met de andere developers.
We bieden een nagenoeg stressvrije en interessante baan voor 32 tot 40 uur per week voor minimaal 12 maanden in een informeel en erg gezellig team. Je werkt 1 of 2 dagen in de week op één van onze kantoren in Münster of Enschede, de rest van de tijd mag je ook thuis werken, op de nieuwe laptop die van ons krijgt.
Herken jij je in het geschetste profiel en wil jij samen met het team van Developers meewerken aan ons doel om alle kinderen van goed online onderwijs te voorzien? Reageer dan op deze vacature! Heb je vragen over deze vacature? Mail dan naar lotte@junioreinstein.nl.
Junior Einstein is een educatieve uitgeverij, hoofdzakelijk gericht op het primair onderwijs. Na de oprichting in 2009 is er hard gewerkt aan het ontwikkelen van leermiddelen voor Nederlandse kinderen. Inmiddels zijn we hard op weg om ook kinderen in Duitsland en België te voorzien van goed online onderwijs door oefenwebsites speciaal voor deze landen te ontwikkelen.
Door onze oefenwebsites, vele oefenboeken en leermiddelen kunnen kinderen uit Nederland, België en Duitsland op een leuke, goede en verantwoorde manier oefenen met diverse schoolvakken. Op onze websites staan 540.000 oefenvragen, 18.500 uitlegvideo's en 7.500 werkbladen klaar voor kinderen, leerkrachten, remedial teachers en ouders om in ieder kind een Einstein naar boven te halen. Per dag worden er 1,5 miljoen vragen beantwoord, 6.000 werkbladen gedownload en 3.000 uitlegvideo's bekeken. Door ons uitgebreide aanbod behoort Junior Einstein tot één van de grootste educatieve websites met meer dan 500.000 bezoekers per week!
Het hoofdkantoor van Junior Einstein is gevestigd in Enschede in Nederland. Recentelijk is een tweede kantoor in Münster, Duitsland geopend. We werken nu met 15 vaste medewerkers, maar we hebben zo veel plannen voor nieuwe producten en functionaliteiten dat we graag enthousiaste en gemotiveerde collega's toevoegen aan ons team.
Op onze kantoren in Enschede en Münster hangt een informele werksfeer en kun je op een nagenoeg stressvrije werkplek helemaal jezelf zijn. Op kantoor doen we ons werk, drinken we koffie, lunchen we samen en lachen we met elkaar. Als de werkweek ten einde loopt, verruilen we de koffie graag voor een drankje tijdens de bedrijfsborrel. Ook vieren we behaalde doelen geregeld met een etentje. Mocht er geen reden voor een etentje zijn, dan zijn we als team extra creatief om een geldige reden te bedenken.